vendredi , 17 mai 2024
enfrit
La performance des fonctionnaires sera évaluée. La hausse de salaire doit correspondre à une meilleure efficacité.

Politique de l’emploi

Après l’annonce de la hausse de 12% du salaire des fonctionnaires, le ministre de la fonction publique a tenu à apporter de plus amples explications. Un système d’évaluation de la performance des agents de l’Etat a été mis en place. Les Nouvelles écrit : « Selon le ministre, 130 000 questionnaires de description de postes ont été déjà imprimés grâce aux efforts de 130 opérateurs de saisie, 22 codificateurs et 6 analystes. Cela pour dire que le gouvernement est à pied d’½uvre pour mettre en place cette politique. Et le ministre de mentionner les trois éléments fondamentaux du développement : la santé, l’éducation, la formation. Le ministre Ranjivason a souligné que la formation a toujours été un problème à Madagascar à cause de son inadéquation avec les besoins nationaux. C’est pourquoi plusieurs usines ont été obligées de fermer car malgré les infrastructures mises en place, les ressources humaines faisaient défaut. Des experts et des consultants malgaches et étrangers seront donc engagés pour voir de près cette inadéquation ».