Mieux protéger les droits des travailleurs

Le comité d’entreprise est une entité d’échange entre employés et employeurs au sein d’une entreprise. Sa mise en place facilitera les débats et la prise des décisions capitales au niveau de ces entreprises. Ce qui, théoriquement, devrait donner l’occasion aux employés de mieux défendre leurs intérêts. Selon Les Nouvelles : « Le comité d’entreprise est obligatoire dans tout établissement ayant un effectif de 50 travailleurs et plus. Le code du travail l’a énoncé à plusieurs reprises. Mais à chaque fois, il manquait l’essentiel : le décret d’application incluant les détails du règlement. Aujourd’hui, c’est chose faite. Le pouvoir des travailleurs monte de plusieurs crans. Alerte aux employeurs frileux ».